O SESMT trabalha em parceria com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que é composta por representantes dos trabalhadores e do empregador. Essa colaboração visa identificar riscos, propor medidas corretivas e conscientizar os colaboradores sobre práticas seguras. Juntos, SESMT e CIPA desenvolvem programas de prevenção, realizam inspeções e promovem treinamentos.
Regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 4 (NR 4) do Ministério do Trabalho, o SESMT tem como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais, garantindo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
O SESMT é composto por profissionais especializados, cuja formação e presença dependem do grau de risco da atividade e do número de empregados. Entre eles destacamos médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, e auxiliar de enfermagem do trabalho.
Neste texto, vamos abordar o que é SESMT, qual sua finalidade, a atuação em conjunto com a CIPA, importância, atribuições, e quais profissionais fazem parte. Continue a leitura!
O SESMT é composto por profissionais especializados em segurança e saúde ocupacional, como engenheiros de segurança do trabalho, médicos do trabalho, técnicos de segurança, enfermeiros do trabalho e auxiliares de enfermagem.
O principal objetivo do SESMT é promover um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Para isso, ele desenvolve ações como a identificação e avaliação de riscos no ambiente laboral, a elaboração de programas preventivos (como o PPRA e o PCMSO), a investigação de acidentes e a realização de treinamentos e campanhas de conscientização.
A presença do SESMT é obrigatória em empresas que possuem um número mínimo de funcionários e cujas atividades apresentam determinados graus de risco, conforme a classificação do CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas).
O SESMT busca criar condições para um ambiente laboral seguro, preservando a integridade física e mental dos trabalhadores e garantindo o cumprimento das normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho.
Suas principais finalidades incluem:
Identificação e controle de riscos: avaliar e implementar medidas para eliminar ou minimizar os riscos presentes no local de trabalho.
Prevenção de acidentes: desenvolver ações preventivas, como treinamentos e orientações para evitar situações de perigo.
Promoção da saúde ocupacional: monitorar a saúde dos colaboradores por meio de programas como o PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
Cumprimento da legislação: garantir que a empresa esteja em conformidade com as exigências legais relacionadas à segurança e saúde no trabalho.
Conscientização: realizar campanhas e treinamentos educativos para promover uma cultura de segurança entre os trabalhadores.
Embora tenham funções distintas, SESMT e CIPA compartilham o objetivo de garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Como SESMT e CIPA trabalham juntos?
Identificação de riscos
• O SESMT utiliza métodos técnicos para identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho.
• A CIPA, com o apoio dos colaboradores, ajuda a observar situações de risco no dia a dia e relata problemas ao SESMT.
Treinamentos e conscientização
• O SESMT ministra treinamentos técnicos e palestras sobre segurança e saúde no trabalho.
• A CIPA promove campanhas internas, como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), ajudando a disseminar informações preventivas entre os trabalhadores.
Inspeções e acompanhamento
• O SESMT realiza inspeções periódicas no ambiente laboral para verificar condições inseguras e possíveis irregularidades.
• Os membros da CIPA participam dessas inspeções, reforçando a observação de riscos e sugerindo melhorias com base na vivência dos colaboradores.
Investigação de acidentes
• O SESMT analisa as causas de acidentes e propõe soluções técnicas.
• A CIPA contribui trazendo a percepção dos trabalhadores sobre os fatos e as condições que levaram ao acidente.
Benefícios dessa parceria
Prevenção mais eficaz: a colaboração entre SESMT e CIPA garante uma abordagem técnica e prática no combate aos riscos.
Maior engajamento: o envolvimento dos trabalhadores por meio da CIPA facilita a adesão às normas e práticas de segurança.
Conscientização coletiva: juntos, SESMT e CIPA promovem uma cultura organizacional voltada à saúde e segurança.
Com essa integração, a empresa consegue melhorar a qualidade de vida dos colaboradores, reduzir acidentes e afastamentos, além de cumprir as exigências legais.
As atribuições do SESMT são definidas pela NR 4 e têm como objetivo principal garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho. Suas responsabilidades envolvem atividades preventivas, educativas e corretivas, sempre com foco na redução de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Principais atribuições do SESMT:
Identificar e avaliar riscos ocupacionais
Realizar inspeções no ambiente de trabalho para identificar perigos e propor medidas para eliminá-los ou mitigá-los.
Avaliar os riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos que possam impactar a saúde e a segurança dos colaboradores.
Desenvolver programas de prevenção
Elaborar e implementar o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
Planejar ações de segurança, como o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletiva (EPC).
Promover treinamentos e conscientização
Ministrar palestras e treinamentos periódicos para orientar os colaboradores sobre boas práticas de segurança no trabalho.
Conduzir atividades como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT), em conjunto com a CIPA.
Investigar e analisar acidentes de trabalho
Analisar as causas de incidentes e acidentes, elaborar relatórios detalhados e propor soluções para evitar novas ocorrências.
Identificar fatores que contribuíram para o acidente, tanto no comportamento dos trabalhadores quanto nas condições do ambiente.
Acompanhar a saúde dos trabalhadores
Realizar exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, por meio do médico do trabalho.
Monitorar a exposição a agentes de risco que podem afetar a saúde dos trabalhadores, com o objetivo de prevenir doenças ocupacionais.
Acompanhar obras, serviços e atividades de risco
Monitorar atividades críticas, como trabalhos em altura, em espaços confinados ou envolvendo máquinas e equipamentos de alto risco, garantindo o cumprimento das medidas de segurança.
As atividades do SESMT são indispensáveis para a promoção de um ambiente de trabalho mais seguro, reduzindo acidentes e afastamentos. Suas atribuições não apenas ajudam as empresas a cumprir a legislação trabalhista, mas também refletem um compromisso com o bem-estar e a produtividade dos colaboradores.
A importância do SESMT vai além do cumprimento das normas legais, pois contribui diretamente para a produtividade, a qualidade de vida no trabalho e a redução de custos relacionados a acidentes e doenças ocupacionais.
Principais razões que destacam a importância do SESMT:
• Prevenção de acidentes e doenças ocupacionais
• Cumprimento da legislação
• Redução de custos operacionais
• Melhoria da qualidade de vida no trabalho
• Redução de riscos jurídicos
• Promoção de uma cultura de segurança
• Parceria com a CIPA
Sua atuação reduz riscos, preserva vidas, e melhora o desempenho dos colaboradores. Empresas que investem no SESMT demonstram compromisso com seus colaboradores e ganham em eficiência, produtividade e imagem corporativa.
A equipe do SESMT é formada por profissionais com competências complementares, que atuam de maneira integrada para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, garantindo a segurança e o bem-estar dos trabalhadores. A composição e o número de profissionais variam conforme o porte e o risco da empresa, mas todos desempenham um papel importante na promoção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. A seguir listamos os principais:
Engenheiro de Segurança do Trabalho
É responsável pela gestão de segurança no trabalho, coordenando e supervisionando as atividades de prevenção de riscos. Ele elabora programas e planos de segurança, realiza auditorias, investigações de acidentes e desenvolve estudos sobre riscos no ambiente de trabalho.
Médico do Trabalho
Tem como função monitorar a saúde dos colaboradores, realizando exames médicos admissionais, periódicos e demissionais, além de elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Ele também deve diagnosticar doenças ocupacionais e propor medidas preventivas.
Técnico de Segurança do Trabalho
O técnico de segurança do trabalho é responsável por identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho, realizar inspeções, implementar medidas de segurança e fornecer treinamentos e orientações sobre o uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs). Ele também participa da investigação de acidentes.
Enfermeiro do Trabalho
Realiza ações de promoção da saúde e primeiros socorros no ambiente de trabalho, além de atuar no acompanhamento da saúde ocupacional dos trabalhadores. Ele também participa de programas educativos e realiza atividades preventivas.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Apoia o enfermeiro em suas atividades, realizando atendimentos básicos de saúde, organização de prontuários, administração de medicamentos e campanhas educativas. Ele também pode atuar na gestão de primeiros socorros e suporte à saúde dos trabalhadores.
Como vimos, a importância do SESMT vai além do cumprimento das normas regulamentadoras (como a NR 4), pois sua atuação contribui para a redução de custos operacionais, a melhoria da qualidade de vida no trabalho e a redução de riscos jurídicos para a empresa. Além disso, sua colaboração com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) fortalece a implementação de ações preventivas e a conscientização sobre segurança e saúde, criando uma cultura de segurança dentro da organização.
Empresas que investem no SESMT não só cumprem com suas obrigações legais, mas também demonstram compromisso com o bem-estar e a segurança de sua força de trabalho, resultando em uma melhoria contínua dos seus processos e resultados.
A Ballardin Engenharia conta com treinamentos profissionais e orientações técnicas que visam garantir a saúde e a segurança dos seus colaboradores, bem como a adequação da sua empresa às normas reguladoras vigentes. Entre em contato conosco e conheça as nossas soluções para o seu negócio.
